非人力资源的人力资源管理
发布日期：2015-03-19浏览：2639
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课程背景
在当今激烈的市场竞争中，任何一个企业的生存和发展都要依靠人，企业间的竞争最后也落实到人的竞争，人力资源的工作也被越来越多的企业所关注。
人力资源管理，贯穿企业上下，其方法原理，通用于非人力资源各部门，它们不只是人力资源部的专利。作为员工直属上级，发现人才、用才留才、员工关系协调等事务的成败，决定企业中高级管理者是否出色能干，商业争逐是人才的争逐。因此，对人力资源管理原理的掌握，以及对人力资源的运用是衡量一个管理能力的关键因素。课程价值点
课程对象
企事业基层管理等学员收获
针对直线经理在人力资源管理所须具备的关键工作能力：选人、用人、育人、绩效管理的分析，有系统的深入探讨如何选择人才，强化激励作用，确保团队和企业的绩效。
了解人力资源管理的基本理念和关键要素
掌握招聘与面试技巧
了解绩效考核及面谈的技巧
了解、掌握培训指导员工的步骤与技巧课程时长
12 H
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