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李俊川

李俊川 暂无评分

管理能力 综合

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九型人格与管理

发布日期:2015-03-20浏览:1477

  • 课程背景

    来源于九型人格学问,侧重于在管理上的应用,使管理者有效了解员工的
    优势和劣势,了解人际关系冲突的来源,从而使更清晰如何引导及管理团队,达
    到组织人际关系的和谐,改善沟通,以提升绩效。

    课程价值点

    用九型人格去理解不同的管理风格。
    更清晰的洞察客户的喜好,挖掘客户的需求,从而稳固客户关系
    有效发挥自己的正面领导力量,令自己有更大的创造力,提升自我管理的能力。
    成为协调人际关系的专家,学到与不同的团队成员相处之道,提升团队的向心力企业潜规则的承现,清晰企业的性格,从而扎实企业文化,明晰愿景管理。
    明白沟通的真谛,激发团队中每位成员的潜能。
    知道怎样去打造一个高效的团队,提升管理和培养下属的能力,构建优秀的企业团队,知人善用,内部沟通更有效,管理考核更容易。

     

    课程对象

    企业管理者,人力资源负责人,销售负责人及部门管理人员

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    九型人格的起源以及发展趋势
    九型人格与人性化管理的关系
    1-9号的型格解说
    1-9号的团队管理

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