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张闻

张闻 暂无评分

人力资源 绩效管理

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绩效面谈与改进

发布日期:2015-08-04浏览:2206

  • 课程时长

    6 H

    课程大纲

    一、 绩效辅导
    1.1 绩效辅导诠释
    1.2 绩效辅导之三步曲
    1.3绩效辅导模型
    案例研讨
    1.4情景辅导与沟通
    二、 绩效面谈
    2.1 绩效面谈准备
    2.2 绩效面谈之六步曲
    案例研讨
    面谈演练1:
    三、 绩效改进
    3.1 绩效诊断
    3.2 绩效改进对策
    四、 绩效结果运用
    4.1 绩效结果在管理中的五大运用
    五、 总结与答疑

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