卓爱《百亿机制系统落地班》
发布日期：2015-08-06浏览：3445
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课程背景
战略执行难、达成难？
公司治理不规范，股东矛盾严重？
企业分钱难？
企业人力成本浪费？
企业如何构建短、中、长期全面激励体系？
创业元老如何激励和安置？
如何让员工主动干、拼命干？课程对象
董事长、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监等
课程时长
24 H课程大纲
1、战略目标梳理
2、组织架构与晋升通道设计
3、公司治理与股权布局
4、股权激励系统
5、薪酬体系建设
6、绩效管理与岗位价值评估
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