职业人生
发布日期:2016-07-08浏览:3157
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课程价值点
提升企业员工职业修养课程对象
企业新员工课程大纲
【课程名称】职业人生涯规划
【课程目标】
1、明白职业精神对职业发展的重要性
2、体会职业精神内涵和行为表现
3、懂得在不利场景下如何养成或改善自身的职业精神
4、认知积极心态及形成,清楚心态的影响力
5、懂得如何建立自身的积极心态
6、防止不良的心态形成,重新找到自我,实现自我价值
7、建立事物的优先级,专注于高价值事物的能力。
8、通过目标管理有效运用,提升执行力。
9、快速高效工作 【课程对象】新员工
【课程内容】
一、培训引导
1、开场:培训开场、讲师介绍
2、破题:心态决定成败
3、安排:培训内容及培训进程
模块1---职业心态形成
二、培养积极的心态
1、核心:心态的影响力
2、思考:什么是积极的心态
3、测试:你是否具备积极心态
4、概念:心态及形成过程
5、认识:心态类型及表现特点
6、掌握:积极心态形成与培养
7、案例:超越自己,实现平衡
8、分析:问题点及原因
9、对策:改善途径及措施
10、实务:应对不利场景或压力
11、经验:调整心态的关键要素
12、改善:控制失态行为
13、感受:学习体会及关键提升
14、小结:模块内容总结
15、精髓:讲师体会及寄语
模块2---职业精神培养
三、职业精神的塑造与养成
1、核心:职业精神与职业发展
2、思考:职业精神是什么
3、测试:评价自己的职业精神
4、概念:职业精神及内涵
5、认识:如何面对不利场景
6、掌握:精神养成与改善方法
7、案例:激励自己,永恒动力
8、分析:问题点及原因
9、对策:改善途径及措施
10、实务:精神要体现在行为中
11、经验:精神与实质的统一
12、改善:不良精神及行为
13、感受:学习体会及关键提升
14、小结:模块内容总结
15、精髓:讲师体会及寄语
模块3---职业能力提高
四、如何提高执行力
1、如何获得「一整段的时间」
2、造成干扰的主要原因
3、保持长期专心集中的重要技巧
4、专注在特定的行动承诺上
5、如何管理多重工作计划
五、如何保持快速的节奏
1、如何将自己放在快速的工作节奏中
2、追求新知识与收集新信息
3、能够跟上潮流的技巧与方法
4、你需要的关键信息与其来源为何﹖
5、你现在必须做什么,使你能够立刻进﹖
六、策略性的目标设定
1、如何设定目标
2、选择关键性的实施步骤
3、排出优先级
4、找出拦阻你达成目标的主要障碍
5、找出帮助你达成目标的必要信息和资源
6、设定明确的行动计划
七、培训总结
1、体会:我学到什么
2、行动:自我改善目标及措施
3、总结:讲师归纳与提示
4、奖励:培训优胜奖励