创新思维与人力资源管理
发布日期:2016-08-06浏览:6090
-
课程对象
中层管理者,人力资源管理者解决问题
超越传统非人力管理的课程,对人力资源管理在全体系的功能和认知进行再定义,帮助企业各级管理者以人力资源的思维实现管理进阶。课程大纲
1.中国管理者困境
2.人-找到根本的解决思路
3.创新思维-任人唯能&唯贤(案例)
4.创新思维-要我做%我要做(案例)
5.创新思维-看人去&望人来(案例)
6.创新思维-BOSS战争(案例分析)
7.创新型人力资源管理体系(链式管理)