基于战略的企业全面预算管理
发布日期:2015-01-21浏览:2723
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课程背景
预算管理是大中型企业的标准管理体系,从其诞生到现在的几十年间,其思想、模式、方法、工具在企业实践中不断改善和提高,是管理会计中涉猎面最广、研究最深入的领域,对企业的经营起着日益重要的作用。课程对象
企业中高层管理者、预算总监、财务总监、预算主管解决问题
1、深刻理解全面预算管理与企业战略之间的关系
2、以企业战略目标引导资源配置
3、了解全面预算管理的组织体系及职责分工
4、理解预算管理的流程以及不同层级预算之间的联系
5、掌握企业主要预算单元的预算编制要点
6、掌握预算管理的主要工具及应用要点
7、掌握预算审核、调整、分析、控制、考核的要点
8、通过案例分享,学习先进企业的预算管理之道课程时长
12 H课程大纲
一、基于企业战略的全面预算管理理念
引导案例:韩颖用全面预算管理再塑亚信
1.观念转变:从传统的财务预算到全面预算管理
全面预算管理:提升企业战略执行力
2.如何使预算管理与企业战略高度契合
预算与预测、计划之间的关系
3.企业预算管理成功的要素与良好预算文化的培育
4.企业四级预算管理组织体系的建立
5.全面预算管理的7大流程
6.企业各部门在预算管理中的职责与作用
7.案例分享——惠普的预算管理之道
二、为预算做准备 — 谋定而后动,打造企业系统能力
1.梳理企业年度目标与预算管理流程
以企业战略目标引导资源配置
2.剖析不同层级预算之间的关系:
经营预算、资本预算、财务预算
3.工作规范的建立:预算手册、预算制度、模板、套表
4.统一预算语言:预算与会计核算的协调
5.案例分享:诺基亚的预算管理体系、某企业预算进度表
三、预算编制的要点与工具
1.预算的编制原则
2.预算沟通与质询
3.预算编制方法及适用范围分析
4.夯实基础——销售预算的编制要点
5.成本费用预算的编制要点及案例分享
6.案例分享:某企业预算套表 IBM的预算沟通与质询
四、预算的有效执行——预算分析、调整、控制与改进
1.预算控制的反馈机制及控制规则
2.对预算执行的分析与改进——预算执行报告
3.预算调整与追加的条件、程序及规则
4.预算执行中常见行为剖析
5.改进预算与超越预算
五、预算考核的重点难点问题
1.绩效考核与全面预算管理的相互关系
2.预算考核与企业的发展战略挂钩
3.预算的考核和激励机制
4.预算考核与企业的综合考核有机结合
5.预算考核的重点、难点问题
六、全面预算管理信息化
1.预算信息化建设理念
2.预算信息化建设规划
3.预算信息化建设侧重点
4.案例分享 某集团预算管理信息化建设
七、课程小结,学员提问,讲师答疑