提高员工向心力的八个绝招
发布日期:2016-11-22浏览:5239
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课程大纲
第一讲:关于员工向心力的三个发现
发现一:企业所有管理问题都可归结为向心力和离心力的关系问题
发现二;企业竞争力=员工向心力-员工离心力
发现三:员工向心力提升极为困难
第二讲:提高员工向心力的两大原则
原则一:员工向心力的关键在于领导
原则二:提升向心力就是用领导力挖掘员工的潜能
第三讲:提高员工向心力的八大绝招
绝招一:绝对保护
绝招二:永远宽恕
绝招三:大度容纳
绝招四:专家权威
绝招五:大胆授权
绝招六:果断纠正
绝招七:艰苦奋斗
绝招八:成就员工
第四讲:全胜五层需求模