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《沙漠掘金》团队执行力沙盘培训

发布日期:2016-12-02浏览:5337

  • 课程价值点

    1. 透过游戏的体验引导,发掘团队目标设定及目标管理的重要性;
    2. 训练学员的领导能力,运用团体游戏的方式,帮助学员发掘企业问题的本质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法;
    3. 使学员学会如何取得有价值的信息,学会分析信息的价值;
    4. 使学员发现、分析行动中的不确定性,以及不确定性对计划/行动影响的重要性;
    5. 使学员清楚行动与产出的关系,帮助学员发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,从而学会利用有限的资源达到产出最大化;
    6. 提升学员风险规避及压力管理的能力。

    课程对象

    全体员工

    学员收获

    Ø 提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;
    Ø 提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
    Ø 提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;
    Ø 提高学员团队协作、群体决策和执行能力;
    Ø 进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;
    Ø 理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter, not harder”;
    Ø 提升学员变化管理能力、危机处理能力。

    课程大纲

    沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
    透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力和执行能力。
    更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

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