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李劲波

李劲波 暂无评分

综合管理 心理学

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目标管理

发布日期:2015-03-09浏览:2154

  • 课程大纲

    现今社会,越来越多的人都缺乏具体的目标,因此失去了原有的活力与生产力。在现代企业中,情况也不容乐观。员工忠诚度、活跃度和工作态度都不断下滑,空耗了大量的资源却不见成效,着实让企业头痛不已。除了薪资激励、制度管理,还有什么办法提高团队成员的忠诚度和活跃度,改善成员的工作态度?
    仅仅是用物质手段已经无法满足现代社会发展的需要了,我们需要用更多的非物质手段来满足自己以及团队成员的心理需求。只有找到真正的目标并加以利用,才能让个人、企业与团队拥有更强的活力、爆发力与凝聚力。

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