企业的价值观应该谁先倡导?
发布日期:2015-07-22浏览:1917
前两天有个公司拟邀请我去讲课,我问讲什么,客户说讲以奋斗者为本,我问培训对象?他们说是基层管理者和员工。我说抱歉,面对基层管理者和员工搞这种培训有什么意义,这不是有点变相地再欺骗员工么?价值观应该谁先倡导?关于这个问题,我认为涉及到企业的价值观或者价值导向,首先企业的最高决策者及高层管理者应该充分达成共识并倡导。如果在最高决策者与高层管理者为达成共识之前,直接对于员工开展培训,我认为没有意义,也完全没有这个必要。而且,价值观在企业核心管理层一旦达成共识,针对员工的培训主要是阐释和解读,不应该提倡讨论,也就是员工培训是解决价值观层面“是什么”的问题,而不是解决“应该是什么?”的问题。