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段烨

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解析性格密码 突破管理瓶颈

发布日期:2015-08-17浏览:2393

  • 课程大纲

    一、 人格管理在现代企业管理中的重要意义和作用
    1. 管理中常犯的八个错误
    2. 通过管理人格、提升管理技能
    二、 人格测评—利用全球最先进的“DISC人格测评工具”对全体学员进行人格测试,帮助学员科学的正确的认识自我
    三、 洞悉人性:DISC四型性格解析
    1. 性格解析的二维思路
    2. 四型性格因子的基本特征
    3. 洞察性格的内在动机和外在需求
    4. 科学的区分各种性格特质
    四、 性格管理---提升自我
    1. 发现优势:掌握各种性格的优势
    2. 控制劣势:控制各种性格的不足
    3. 认识他人:掌握各种性格组合规律
    4. 激发潜力:掌握各种性格的内在潜力
    五、 性格运用---建立良好的合作氛围
    1. 与D型性格合作的十个秘诀
    2. 与I型性格合作的十个秘诀
    3. 与S型性格合作的十个秘诀
    4. 与C型性格合作的十个秘诀
    六、 性格运用----突破管理瓶颈
    1. D型性格如何突破管理中的障碍
    2. I型性格如何突破管理中的障碍
    3. S型性格如何突破管理中的障碍
    4. C型性格如何突破管理中的障碍
    七、 全面提升----掌握现代企业管理中常见工具
    1. 科学的制定目标和设定计划
    2. 各种性格类型的沟通技巧
    3. 有效处理工作中的合作和矛盾
    4. 个性化的员工激励技巧
    5. 提升组织执行力的五个关键因素

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