讲师课程： 《阳光心态》、《心态与压力管理》、《领导沟通力》、《商务谈判与沟通技巧》、《中层管理技能提升》、《管理行政效率的有效提升》、《商务（政务）礼仪》等。

资历背景：胡新桥 心态与沟通培训专家 电子科技大学（成都）管理工程博士 美国管理协会AMA认证讲师 谷歌中国区2005-2008授权讲师 华中科大&电子科大MBA/MPA班特聘讲师 2011清华大学党政领导干部研修班特聘讲师 武汉中鲲教育机构专职讲师，6年专职讲师授课经验 深圳波顿管理、河南雅培咨询、湖北恩景、杭州贝赢等机构特聘讲师

讲师课程：领导魅力与高获利绩效企业转型与管理升级商业模式创新2012年宏观经济趋势与新商机把握

资历背景：黄力泓，美国华盛顿大学企业管理学博士、美国圣汤姆仕大学医学博士、美国德州大学科技与法律博士（在修），曾担任联合国国科文组织亚太区文化官员、美国富品创意生活产业集团董事长(注册资本10.5亿美元)；现担任美国全球竞争力研究院院长、国际中小企业家基金会董事主席、清华大学、四川大学等客座教授、美国爱雷克大学教授等职。 黄力泓作为世界级的国际竞争力和微型利润管理专家，擅长于创业系统、知识管理、协同创新、虚拟团队、商业模式、微利经济、国际谈判、客户关系管理专业领域，致力于知识价值链、虚拟团队、协同创新、系统动力学、思考型组织、未来能源与资源、跨国企业、竞争力创新研究方向，成就斐然，被商业周刊列为21世纪金头脑俱乐部的成员。 黄博士用他的智慧帮助过联合国、美国、中国、韩国等政府，同时把全球竞争力做为国际议题列为各项竞争指标的推手，是一位非常具有国际观的脑体经济学者。 2002年，黄力泓受国务院的邀请，以外商身份进入中国，多次到中国大陆考察，于2005年起引进国际资本投资项目落户厦门、深圳、西部。 黄力泓博士重要大陆行程摘要 2008年 11月受四川省人大邀请并做关于《金融危机对四川的形式》的主题报告。 10月28号，受成都市人民政府、成都市商务局、成都市房产管理局邀请，参加2008第九届西部国际博览会并做《商业房地产的发展与城市经济发展的相互推动关系以及当前国际形式下商业房地产的出路》主题报告。 9月20号，受西南交通大学经济管理学院邀请参加《国际化对经理人的影响》论坛做主题报告。 6月30，参加由成都市政府主办的“2008年成都创业投资洽谈会”，就《从城市竞争力角度谈成都市投融资环境》发表了精彩演讲。 6月22日，受西南交通大学经济管理学院邀请，为房地产总裁班授课《房地产创新经营》。 5月12日，地震当天发起抗震救灾大型爱国活动。 4月11-13日出席主题为“绿色亚洲：在变革中实现共赢”的博鳌亚洲论坛。 3月16日，聘为中国家族企业研究所学术顾问。 2007年 12月16日，应邀参加由四川省社会科学院和国际（UN）中小企业家基金会共同主办的《四川企业成为联合国采购供应商高峰会议》。 12月8日，受西南交通大学经济管理学院邀请，为房地产总裁班授课《房地产创新与管理》。 “零售金融服务首脑年会”2007《人力资本》论坛广州与北京分站，并做关于雇主品牌的演讲。 受国务院西部开发办公室、中国国际贸易促进委员会、中国人民对外友好协会邀请，参加2007第八届西部国际博览会。 2007年6月7日-8日，由上海市银行同业公会和亚洲银行家联合举办的中国银行业前景研讨会在上海浦东香格里拉大酒店召开，并做了“明确战略、加快转型、创新发展”的精彩演讲。 受邀参加“零售金融服务首脑年会”来自24个不同国家，的零售业银行首脑参加了本次年会。 受邀参加2007中国国际资本市场论坛于2007年9月1日在北京举行。论坛就国际资本市场的发展趋势、中国等新兴市场的投资机会、市场投资理念和交易策略、中国等新兴市场投资机会等议题进行深入而专业的研讨，参加会议人员包括国际国内一流的投资大师和机构。 受邀参加第五届“资本论坛--2007中国私募股权基金高峰会”于2007年9月6日在厦门“第十一届中国投资贸易洽谈会”期间隆重举行，历时两天。发表主题为：《以中国私募股权基金－中国企业和私募股权基金共赢的战略》 受邀参加2007’中国商业房地产高峰论坛，发表《房地产信托与国际REITS比较研究 受邀参加2007年首届海峡两岸服务业合作发展研讨暨对口洽谈会。 2006年 带领台湾企业家受邀参加2006年第七届中国西部国际博览会，并投资项目落户。 2006年06月23日受邀参加PECC城市精英资本论坛．发表《创意文化产业的资源基础与发展战略》。 受邀参加2006创投新纪元资本论坛于2006年9月1日在北京清华紫光国际会议中心举行，本次论坛高盛、英联、龙科、法国Natexis、西班牙普凯等等国际投资机构的高层人士受邀参加。 2006年受邀参加国资委举办——“国企改革深化与竞争力提升”管理沙龙，发表《和谐、变革、发展》。 2005年 2005年3月3日—3月7日，亚洲资本论坛与印度工商会联合会在印度首都新德里联合主办了第二届中印工商领袖论坛，发表的主题为：21世纪的中国与印度：中印中小企业的发展商机。来自中印两国的政府官员和企业家共200多人出席了会议。 2005年7月5-7日，亚洲资本论坛与广西壮族自治区人民政府共同主办“2005’中国—东盟工商领袖（北海）论坛”，来自文莱、马来西亚、老挝、印度尼西亚、泰国、缅甸、菲律宾、柬埔寨以及中国的工商领袖300多人出席了会议。发表的主题为《携手东盟，共创资本繁荣》。 2005年带领美国基金会成员受邀参加以“外资西进、内资西移、东西合作、实现双赢”为主题的第六届中国西部国际博览会。 2005年受邀参加上海国际创意产业活动周做为国际嘉宾，并做专题演说倡议：着力打造创意产业，逐步建立“创意上海，设计未来”和“创意产业化，产业创一化”，形成了政府导向，市区联手、市场运作的推进机制，并将创意产业发展与城市建设结合、与商旅文等第二、三产业结合，与历史建筑保护和中心城区老厂房开发利用结合，重点推荐以设计为核心创意产业集聚区的建设。 受邀参加2005服务系统与服务管理国际研讨会（ICSSSMˊ05）在重庆大学隆重召开，发表《服务系统及服务管理研究》。 2004年 2004年受邀参加北京资本市场发展论坛，主题演讲：“北京如何率先发展资本市场，北京资本市场如何与国际接轨” 受邀参加GreaterChinaCRM举办的2004中国CRM论坛-上海研讨会于9月15日在上海世贸商城隆重召开。发表的主题是如何运用忠诚度项目为你的CRM策略添砖加瓦” 受邀参加2004年4月17—20日，亚洲资本论坛“亚洲财富领袖俱乐部第一届香港峰会”在香港举行，发表的主题是《中国企业海外融资新途径》 2004年11月26日至28日，亚洲资本论坛“首届亚洲企业领袖东莞年会”在广东省东莞市举行。本届论坛由亚洲资本论坛和广东东莞市人民政府联合主办，发表的主题是《中国与亚洲：制造业面临的机遇与挑战》。 2003年 2003年受上海市政府及上海市政府对外友好协会邀请考察上海产业及城市发展，并提出“起上海——上海走向创意城市”论点发表。 受邀参加第四届西博会为川企“走出去”服务而首次设立的重要主题活动——“各国(地区)商情及贸易机会介绍会”。 2002年 以联合国代表团成员参加“2002年国际人力资本论坛”汇聚北京，此次论坛是中国加入世界贸易组织后首次举行的高规格、高层次的人力资源专业论坛。论坛由中国改革与发展论坛委员会、联合国全球契约中心及中国社科院经济所联合主办，并得到联合国秘书长行政办公厅和联合国人事司的特别支持。 2002年受邀参加在京召开的“WTO与两岸经贸关系研讨会”，在WTO的框架下讨论两岸经贸事务。 2002年受邀参加第二届中国•西部零售业展览会暨研讨会。主题演讲《成都市在未来西部零售业发展中的特殊地位和影响力》。 2002年知识经济与科技创作力培育国际研讨会发表《知识经济下的优势转型与知识价值链》获得学术成就奖。

讲师课程：主讲课程企业中层管理、销售技巧、销售业务管理、市场营销、人际沟通技巧。 主讲课程 营销类： 《专业销售技巧》、《价格谈判技巧》、《客户开发及管理》、《路线拜访管理》、 《销售主管管理技巧》、《市场营销》 管理类： 《管理学原理》、《组织行为学》、《管理十项技能提升》、《沟通技能》 个人技巧类： 《如何在企业中取得成功》、《有效沟通》、《冲突管理》、《职业生涯规划》

资历背景：培训领域：企业中层管理、销售技巧、销售管理 拥有海外MBA学位，并在销售管理、培训、行政管理等领域有丰富实际工作经验； 丰富的企业培训及大学课程授课经验； 十多年外资、合资企业实战工作经历，曾领导近200人的业务部门及主管华南四省销售业务； 历任可口可乐、通用电气、屈臣氏蒸馏水等公司销售经理、华南大区销售经理等职； 亦曾服务于民营企业，担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等职； 北京交通大学、昆明理工大学、北京理工大学特聘教师，讲授《管理学》、《组织行为学》、《市场营销》等课程。

讲师课程： 《税收筹划》、《 财务风险与预警管》、《财务分析》、《财务业务一体化管理》 《企业财务战略》、《人工台帐与财务精细化》、《工业4.0时代下的经营变革》

资历背景： v 年毕业于中央财经大学 税务学院 中央财经大学 1988级校学生会主席北京航空航天大学软件工程硕士、 中国人民大学人力资源在职研究生【职业经历】黑龙江省国税局从事税收专管工作及纳税检查教学近十年 v

讲师课程：

资历背景：?  中国企业培训辅导第一人 组织与人才培养体系专家  企业大学/企业商学院构建专家  E-learning实施咨询服务推广专家 北京大学汇丰商学院企业家成长工程 引导师

讲师课程：《成就卓越领导力》,《100%的巅峰销售》,《赢销密码》,《三立人生 至尊领袖》,《升起，你就是朝阳》,《人生定位》,《一流人才的情绪管理》,《我的未来我做主》,《国学智慧与企业管理之道》,《市场营销与易学风水》,《艺术修养与人生品位》,《企业文化与核心竞争力》,《如何加强孩子的宗教教育》,《心灵导航》,《生命动力》等

资历背景：北京企业管理学院  副院长 巨思特教育集团  营销总裁 著名赢销实战及团队管理专家  中国国学研究会会员 东方智慧的实践者和传播者  中国书画家协会理事 国家注册一级企业培训师 2011年度中国十佳培训导师 《前沿讲座》特邀主讲嘉宾 其讲座视频正在全国118家电视台及国外50多个国家和地区播出，反响强烈，好评如潮。 曾先后为600余家中、小企业及中国工商银行、建设银行交通银行、中国人寿、中国平安、中国移动、中国联通、国美电器等中国及世界500强企业提供了完美、科学且高效的教育培训服务；同时还为湖南永州市、湘西自治州等十多家政府机构提供了公务人员培训及战略咨询服务； 目前主要致力于中小民营企业领导力提升的研究和培训以及中国传统文化尤其是圣贤智慧的传播、推广和实践工作，让所有在激烈市场竞争下想早日成功，实现自我价值的人们，在创立或正在创立自己商业帝国的进程中，能及时戒除浮躁心理，脚踏实地地学习圣贤智慧，遵循天道、地道、人道、商道和王道，并能积极而及时地付诸于行动中，避免纯粹的梦想、空想和幻想！  主要成就：市场赢销实战专家、卓越领导力提升专家，东方智慧的研究者和传播者；  兴趣特长：演讲、书法、国学、游泳、登山  主要培训领域：保险、银行、中小民营企业、学校、政府  主要培训对象：销售人员、中高层管理者、民营企业主、学生、公务员

讲师课程：朱红军 先生 SGL Group 亚太区总裁 insights DISCovery 认证培训师导师 交大教育集团EMBA课程客座教授 朱红军先生目前在 SGL Group 担任亚太区总裁，是 insights DISCovery 专业认证培训师导师。他曾长期在跨国公司，民营企业和上市公司分别担任人力资源，销售和研发等公司高管职务。他拥有17年以上的企业管理和咨询管理经验。他的工作主要涉及快销，IT软件外包，市场销售等领域。 他在进入咨询业之前分别在美国 Amax IT，福瑞博德（深圳）软件开发有限公司，方正集团，美夏酒业有限公司和碧生源控股集团担任人力资源部负责人，并获得人力资源和相关行业的管理经验。朱红军先生擅长的领域包括战略人力资源规划、绩效管理、组织能力建设、流程优化、变革管理等。目前朱红军先生同时担任迈普通信、东阿阿胶和浩亚达投资等企业的高级人力资源管理顾问。 朱红军毕业于华中科大并获得经济学学士学位，于2009年从中欧国际工商学院毕业，取得 EMBA 硕士学位。

资历背景：

讲师课程：《数据推动人力资源决策》、《激励性薪酬体系设计及实务》、《战略绩效管理体系及实务》、《基于3P理论的薪酬体系设计及实务》、《优秀面试官》、《非人力资源经理人员的人力资源管理》、《管理者角色认知及技能提升》、《企业管理实务概要》、《销售人员招聘与面试》、《80/90后人力资源管理》等。

资历背景：北京大学硕士毕业；国家高级人力资源管理师、深圳市博维职业培训中心高级讲师；信银行总行信用卡中心金牌讲师； 有10余年大型企业集团工作经验，6年人力资源总监工作经验，曾全面负责中信银行总行信用卡中心、三一集团公司、蓝韵医疗集团等多家大型上市公司人力资源工作。

讲师课程：

资历背景：在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层品质管理及技术管理，多年潜心研究各国外企的品质管理特点及先进方法。 清华大学深圳研究院特聘教授，北京大学MBA,贝思德国际管理精益六西格玛咨询专家，精益六西格玛黑带大师。中国企业联合会培训中心客座教授，在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理，多年潜心研究各国外企的精益六西格玛管理特点及先进方法。主要研究方向为6SIGMA管理及其在企业中的推行策略。在外企先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验。 已出版专著《现代企业精益六西格玛管理技术》、《精益六西格玛管理》；《6SIMGA实战》；《精益管理4部》；《6SIGMA设计实战》；《服务业精益六西格玛》等多部，即将出版《QFD实战》等。曾应深圳技术监督局培训中心等多家单位之约进行6SIGMA方面的讲座和培训。曾参与中山毅嘉公司、德高公司、韩国友星电子、东菱凯琴集团、深圳海光电子有限公司、国营军工六九二厂的精益和六西玛项目实施并取得较大财务收益。

讲师课程：《团队领导力与心灵探寻训练》 《门店“形象”之陈列技巧》 《门店“肠胃”之货品管理》 《门店“血液”之一赢在职业化》 《门店“血液”之二如何塑造门店团队氛围》 《门店“神经”之门店服务意识管理》 《门店“灵魂”之一打造王牌店长》 《门店“灵魂”之二店长领导力训练营》 《团队风采展示训练》 《门店如何执行标准流程化管理》 《门店王牌导购之销售技巧》 《连锁门店企业体系建设》 《精致服务-赢造未来》 《门店市场分析与目标管理》 《职业化与责心态训练》 《如何塑造店长/片区经理领导力》 《如何快速提升门店业绩》 《真正执行力》 《80\90后员工管理》 《如何建立连锁门店激励薪酬体系》 《如何建立连锁门店绩效与晋升体制》

资历背景：店面管理高级培训讲师. 连锁企业培训辅导导师. 多家咨询公司特聘讲师. 门店流程体系打造专家. 中华讲师网特聘讲师. 团队领导力训练专家. 多家连锁管理公司特聘长期咨询顾问 迄今为止杨老师曾一线做上高管实战性讲师，先后任职于上海大型民营企业HR经理兼总经理助理，原浙江知名企业管理咨询公司营销总监兼讲师，迪信通手机连锁集团（浙江）公司专职培训讲师，现任四川某连锁管理有限公司副总兼首席讲师，接近十余年职场的磨砺，先后为多家门店企业编辑：《连锁企业体系管理手册》、《门店流程管理体系》、《陈列手册》、《加盟手册》、《服装销售之导购色彩技巧手册》、《针纺/内衣销售技巧手册》《连锁门店KPI考核制度与指标》等等，累积了丰富的管理实践经验与独特的管理理论,对门店管理、连锁企业诊断辅导、企业执行力提升、团队领导力训练、员工心灵探寻训练、魔鬼训练以及团队展示最为擅长，得到受训人员一致好评。 擅长行业：针纺类、服装类、餐饮类、酒店类、手机门店类、百货类、其它连锁门店类等，具体课程内容可以根据顾客行业类型，针对性的设置案例、每项的标准流程管理、KPI考核标准等；