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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：《公众演说与影响力》
《金牌主持人“四枪拍案”特训营》
《职场沟通与演讲口才训练营》
《未来领袖——青少年公众演说训练营》
资历背景：中国培训界新锐导师
体验式互动训练教练
口才创富学实践者
实战口才培训导师
职业素养训练讲师
作为新生代80后培训界新锐，吴开友老师用他刻苦、执着的努力，在竞争激烈，心浮气躁的人群中脱颖而出，明确自己的生涯规划，找到自己的能量兴趣点，那就是选择了在当众舞台用自己的激情、幽默、智慧向渴望拥有魅力口才，梦想拥有自信人生的职场朋友传播他的正能量，2010——2013年间，除了回家探望父母，他几乎天天都在讲课。愿意坚持在舞台上，没有感觉到疲惫，有几个原因：第一、兴趣是最好的老师，为兴趣而工作，又赚钱有快乐，为事业发展而坚持；第二、传播正能量，在鼓励别人的时候，也是在鼓励自己，每天在富有激情能量充满爱的舞台上，自己不会消极和颓废，为能量而坚持；第三、做口才培训师是功德无量，正所谓渡人渡己，有时候对于老师来讲普通的一句话，对于学员是当头棒喝，所以，老师有责任、有使命，为大爱而坚持。
曾接受广东卫视、深圳卫视等诸多媒体的课程现场专访，是深圳市政机关各单位演讲比赛的常邀评委，被深圳卫视DV生活频道《校园》栏目组评为深圳最具年轻、激情、幽默、实战性的口才培训讲师。
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擅长领域：中层管理
所属行业：能源|矿产|环保 电气/电力/水利
讲师课程：执行力|企业文化|卓越管理者12项能力修炼|精益化管理|360度有效沟通|团队建设|6S管理|班组建设
资历背景：工商管理硕士，高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员、青岛市国家税务局文化中心研究员，同时兼任香港波特商业集团顾问、青岛恒信德管理咨询公司、青岛泰达管理咨询公司、青岛广天管理咨询公司、青岛得源管理咨询公司、青岛万韵管理咨询公司、青岛华安盛道管理咨询公司、青岛金五环管理咨询公司、山东鼎鸿管理咨询公司、山东海纳咨询管理公司、山东博智管理咨询公司、广州博锐管理咨询有限公司、广州博泓管理咨询有限公司、深圳中大方略管理咨询公司、浙江华略咨询管理有限公司、浙江思脉咨询管理公司、扬州时代康达管理咨询公司等3２家咨询管理机构的高级顾问。
王维宝在海尔跟随有“中国第一CEO”美誉的张瑞敏首席执行官近20年，他曾任职：海尔企业文化中心《海尔报》主任编辑、记者，海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部主任,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新主讲、中国轻工记协管理与创新主讲、青岛市经济技术协会企业文化、人力资源主讲等。
王维宝见证了海尔发展的全过程，亲历了海尔发展史上许多管理模式、运作方法、问题案例的来龙去脉。他实战经历丰富，学识广博，授课风格生动、激昂，控场能力强，对学员具极大的吸引力和感召力。
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讲师课程：成功职场系列课程|《职业化特训营》|《职业形象管理与个人品牌建立》|《职业心态与情绪管理》|《时尚商务礼仪》|《高效沟通技巧》|魅力女性系列课程|《打造职场魅力女性》|《幸福人生研习营》
资历背景：十大魅力女性讲师
员工职业化训练专家
时尚礼仪训练专家
深圳优阅会高级顾问
著名节目主持人
“优阅女人”评选大赛评委
职业素养训练•魅力女性打造
历任：某知名房地产企业品牌总监
某制造企业人力资源总监、内部管理学院执行院长
某知名日本企业管理部部长
多年高端房地产企业、知名日本企业的人力资源及品牌管理工作，立足职场，积累了扎实、先进的实战管理经验，对员工职业化训练、团队建设、心态管理、形象管理有深入的研究与独到的见解；授课方式轻松、大气、活泼、生动，课程设计深入浅出，内容贴近工作，提供最先进的思维理念、最专业的技能提升方法，通过培训，让学员感觉到学到的不只是理论方法，更是一种能够马上运用和大大提升工作效率的非常有效的工具，得到主办单位与学员的一致好评。
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擅长领域：企业文化
所属行业：能源|矿产|环保 石油/石化/化工
讲师课程：《战略性绩效管理》|《集团化企业人力资源管控模式变革》|《战略性人力资源管理》|《核心人才激励》|《授权管理》|《高效沟通》|《人力资源战略与规划》|《战略薪酬》|《集团管控》|《塑造高绩效的团队》
资历背景：赵炜，实战型人力资源专家，工学士、工商管理硕士，大型企业集团（中国500强）人力资源总监。十多年大型制造业、五年中外合资企业人力资源管理，行政管理经历，有兼并整合国有企业集团改制、企业集团人力资源管控模式变革，企业文化整合、传播推广，企业集团行政管理、运营管理、企业战略规划,子公司业绩考评的成功经验。MBTCC高级咨询顾问，专注于战略性人力资源管理体系构建、企业集团化运作与管理的研究。
社会职务：浙江省职业经理人协会常务理事
宁波市职业经理人协会常务理事、副秘书长
宁波职协人力资源分会秘书长
宁波市明日甬商大学生创业导师
2013企业管理培训专家
2012宁波十佳人力资源经理
2012宁波市优秀职业经理
2013长三角优秀人力资源经理
2013浙江省优秀职业经理
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讲师课程：一、《卓越绩效模全景实战特训营》|二、《TTT企业内部培训师实务系统提升》|三、《通用管理技能（MTP）》|四、《非HR经理的HR管理》|五、《如何通过培训规划构建企业人才梯队》
资历背景：【讲师简况】：
北京大学、中国政法大学、厦门大学等高校特聘讲师
中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师”
中国企业特聘资深职业讲师、职业顾问师
中国职业经理人资格认证特聘资深职业讲师
全国烟草公司特聘职业讲师、职业顾问师
全国电力公司特聘职业讲师、职业顾问师
中华讲师网特聘职业讲师
余世维专家讲师团资深职业讲师
福建省国家人力资源管理师资格认证资深职业讲师
【职业经历】：
曾在知名外资、民营集团、培训集团公司与上市公司担任人力资源总监、商学院院长、集团副总裁和总裁助理等职务
【专注领域】：
企业人力资源管理，尤其擅长战略规划与卓越绩效管理体系的设计与推行；企业培训发展体系与企业商学院的构建
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擅长领域：综合
所属行业：能源|矿产|环保 电气/电力/水利
讲师课程：职业精神的修炼|卓越的工作理念|成为企业人|幸福工作“三心”修炼|职业化品德和职业操守
资历背景：国内职业精神课程首创者
国家人事部高级公务员培训中心特聘讲师
北京时代光华管理培训学院特聘讲师
美国国际训练协会PTT认证讲师
国家认证企业培训师
著作：《职业精神》
研究领域：职业伦理、职业心态、职业行为规范
核心课程：《职业精神的修炼》《卓越的工作理念》《成为企业人》《幸福工作“三心”修炼》《职业化品德和职业操守》
郝凤茹老师早年主修哲学专业，曾在北京大学进修国学专业，先后在电视传媒、大型企业集团担任记者、人力资源总监、培训总监等职，有15年企业管理实战经验，在企业文化推动企业变革方面进行过大胆而卓有成效的尝试，有自己独到的见解。近年来她潜心研究职业伦理、职业精神教育，结合中国企业实际，在国内首创了独具特点的职业精神课程，填补了培训市场的空白。她主讲的职业精神系列课程曾在北京时代光华管理培训学院、国家人事部高级公务员培训中心卫星课堂播出，覆盖全国各地，受到众多好评。该课程在广东电网公司深圳供电局已进行了为期3年的全员培训，在深圳邮政局、佛山邮政局、中国人寿中山公司、珠海公司、佛山公司、汕头公司分别举办了多期培训，受训学员数千人，学员满意率达到90%以上。该课程已获得广东电网公司认可拟在全系统重点推广。
郝凤茹老师授课风格生动活泼、贴近实际、深入浅出，既富有激情和感染力，能调动学员的学习热情，又注重引导学员理性思考，富有深刻的哲理性。
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擅长领域：销售综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：高盈利茶叶门店业绩实战营》：授课对象为茶叶终端（茶馆/茶店）销售人员，包括店长、导购，对茶叶销售感兴趣者；12课时（2天）。|《冠军茶叶店长特训营》：授课对象为店长、茶馆/茶店经营者、茶企的区域督导、销售经理；12课时（2天）。|《卓越商道-移动互联时代茶馆茶店赢利密码》：授课对象为茶馆茶店经营者、茶企经营者或管理者；3课时（0.5天）
资历背景：中国茶叶零售实战讲师、中国茶叶情景式销售培训创造者，资深营销咨询师，中国食品产业顶级专家团专家，中国市场学会培训讲师,原北京华夏基石企业管理咨询集团资深咨询师。
专著《茶叶应该这样卖》（中国茶叶销售第一书），2013年10月中国经济出版社出版发行（2015年5月第5次印刷），吴裕泰、日春茶叶、理想好茶、川红集团等20多家著名茶企推荐，理想、九峰、君山银针等100多家茶企用为门店培训教材。
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擅长领域：企业文化
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：知识产权品牌课程|1企业文化的人力资源管理|2企业文化塑造——企业文化符号人体系构建与流程|3五人行管理——升华绩效考核|4用“要求的管理”塑造执行力|5塑造企业文化团队——五人行管理|6创新为王——创造力研发管理|7品牌塑造之道——企业文化营销|8圆桌培训----塑造销售基因|9从业务骨干到优秀经理|10技术转销售---精英培训|11“说”出业绩---用嘴巴去销售
资历背景：管理创新与变革前沿专家，“企业文化符号人”理论提出者，“五人行管理”创始人。多家培训机构及总裁班领域讲师。管理咨询行业资深合伙人。长期致力于成果价值最大化导向的新管理创新、推广与传播，为企业构建核心竞争力提供最新思路和解决方案。
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擅长领域：培训管理
所属行业：能源|矿产|环保 电气/电力/水利
讲师课程：《企业文化变革与落地工程》
《人力资源体系构建及有效落地》
《对标管理》
《中国式高管激励》
《诸侯时代的终结：集团管控/母子公司管理》
《薪酬设计、变革与落地》
《企业绩效管理实务》
《并购后的文化融合》
《岗位评价与绩效管理操作实务》
《我给麦肯锡搽屁股—世界500强企业变革案例分享》
《基于中国文化的组织变革》等。
电力行业专题：
《基于中国文化的电力企业变革》
《电力企业——企业文化变革与落地工程》
《电力系统行业改革如何落实》
《电力企业的人力资源管理创新》
《电力企业—基层班组建设与管理》
《电力企业-竞聘上岗实务操作》
《电力企业-人力资源体系构建》
《电力企业-绩效管理与创新》
资历背景：中国“管理落地”第一人
变革实战专家
清华大学人力资源总监班、总裁班特聘讲师
中国人民大学MBA、EMBA特聘讲师
友泰（北京）管理咨询有限公司总裁、首席变革顾问
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员
北京市企业家协会常务理事，国际管理学会第二届大会“杰出管理咨询”奖获得者，涂方根老师拥有丰富的管理实践和咨询经验，国内著名组织变革与人力资源“落地专家”、“变革C理论”创立者，以关注咨询方案的具体实施和落地操作著称，因大胆提出“三项承诺”，即“机构人事到任免，薪酬绩效到发文，落地实施到见效”被业界誉为“新一代咨询界的领军人物”。为华人企业提供内部管理系统的落地式管理变革咨询。前沿讲座特邀专家讲师，金蝶软件HR管理实践大讲堂专家讲师，名家在线商学院、中人网、中国制造业在线、中国营销专家网、《销售与市场》等多家机构专栏作家或签约讲师。担任五矿集团、三星电子、永煤集团、鲁能集团等多家企业管理顾问。
涂方根老师领衔创建的友泰咨询UTC公司，融合来自惠悦、韬睿、HAY、博意门、北大纵横、新华信、华夏基石等多家机构的合伙人和核心人力资源专家，专门从事人力资源为核心的管理咨询，因注重落地实操和变革见效，广泛受到有过咨询体验的客户深度好评。
涂方根先生一直专注于基于中国文化的组织和人力资源变革研究与咨询实践，在丰富的咨询实践中原创性地提出了基于中国人和中国企业文化特征的理论体系、方法论和技术流程，初步形成了“变革C理论”的框架体系，并在研究和实践中不断丰富和完善。
主要著作：
《管理一定要落地》
《文化聚力》
《电力企业管理变革与落地》系列丛书
——电力建设企业
——发电企业
——电力设计院
——电网企业等。
课程理念：
不理解中国人，
就没有管理执行力；
不理解中国文化，
就没有变革执行力。
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擅长领域：微信微博运营
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：“互联网+”与企业转型|微营销蓝海战略|微商实战兵法|微商领导力训练|快速帮助企业落地
资历背景：中国微商行业协会理事、微世界商学院院长、首家微商创业者社群—路创社发起人，自媒体人、多家网站专栏作家。思维新颖独特、实践经验丰富，摈弃复杂高深的理论、数据、图表，设计课程的三大核心是：简单、实用、高效。真正让个人、企业和团队能够听到心里、落到实处、终身受益。
首家按效果付费的培训众包平台
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周一至周五 09:00-18:00
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